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更新时间：2025-11-28 13:07:29
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根据工作需要，金华市金东区融媒体中心拟在金华大市范围内公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有着强烈的事业心和责任感，具有较强的吃苦耐劳精神、敬业奉献精神、团队协作精神；
5.年龄在38周岁以下（1986年11月以后出生）。其中具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的，可放宽至43周岁（1981年11月以后出生）；
4.涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。
5.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期或处分期未满或者期满影响正常使用的。
6.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加上班时间、入党时间、学历学位、工作经历、事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的。
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开选调采取公开报名、资格审核检查、统一考试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。
2.报名地点。金华市金东区融媒体中心203办公室（金华市金东区笃学路218号），联系电线.报名材料。报名人员在报名时需提供以下材料：
（1）《金华市金东区融媒体中心公开选调事业单位工作人员报名表》（附两寸免冠彩印照片，详见附件2）纸质版一式两份（登录金东区人民政府门户网站：下载）；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件，教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
委托他人报名的，受委托者除携带上述相关材料和委托书外，还须携带本人身份证原件及复印件。
（二）资格审核。金华市金东区融媒体中心根据选调条件和考生提供的报名材料对报考人员进行资格审核，通过资格审核的人员入围考试，不通过者不再另行通知。
（三）考试。考试主要测试考生语言表达能力、组织协调能力、应变能力，以及选调岗位所需的专业相关知识技能等内容。
1.笔试。采取闭卷方式来进行，满分100分，主要测试考生政治理论水平、文字综合能力、分析和解决实际问题的能力。笔试合格分60分。根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人选，不足比例的按实际人数确定。
2.面试。面试满分100分，主要测试考生语言表达能力、组织协调能力、应变能力，以及选调岗位所需的专业相关知识技能等。面试合格分60分。
3.总成绩计算。总成绩（保留两位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
应聘人员未在规定时间到达指定考试地点，不能及时提供本人有效身份证件的，视作自动放弃考试。
（四）体检、考察。面试结束后，根据总成绩由高到低按选调计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。体检合格人员确定为考察对象，考察按《公务员录用考察办法（试行）》有关法律法规执行。因体检、考察不合格或放弃体检、考察，以及现工作单位不同意调出等问题造成岗位出现空缺的，由金华市金东区融媒体中心研究决定是不是递补；如无合适人选，岗位可以空缺。
（五）公示、聘用。考察合格人员确定为拟选调对象，在金东区人民政府网站公示5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，按照有关法律法规办理调动手续。岗位聘任按有关法律法规执行。
（一）学历学位取得时间、相关证书取得时间、相关岗位经历年限计算统一截止2025年12月3日。
（二）资格审核贯穿公开选调全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，即取消资格，并通知相关的单位严肃处理。
（三）本次选调将通过电话、短信形式通知各环节入围人选，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。未入围人员均不再另行通知。
（四）本公告及其附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。本次公开选调对报考者不收取费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
本次选调工作由金东区纪委区监委第五派驻纪检监察组全程监督，监督电线.金华市金东区融媒体中心公开选调事业单位工作人员报名表.doc
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